如何使用自動打包機，其實說白了就是我們會使用嗎？該如何操作，這就要求我們公司要對員工進行培訓，為什么還要進行培訓？它的重要性是什么？那么接下來為大家介紹下如何正確使用自動打包機及卡帶的處理方法。

　　一、培訓是對企業進行有效投資。如今企業對員工的情感投入力度逐漸加大。培養是感情投資的重要方式之一，可以幫助企業留住人才。所以說企業培訓是一項有效的投資，對員工意味著可以學到更多的知識和技能。那是一種長期有效消費，也就是給企業明天的飯碗。兩全其美的事為什么不做呢？

　　二、能規范工作流程。標準的工作流程可以很大程度上避免錯誤和危險。例如，操作機器的工人，沒有訓練他在操作機器時先開和后開開關按鈕，一旦他顛倒順序或不按流程，可能造成損壞機器、傷人、給企業造成重大損失。對操作流程進行規范的培訓，可以提高產品的安全性，減少錯誤的風險。

　　三、培訓能提高工作效率。根據實際需要進行培訓可以提高員工的工作效率，機器也是如此。之前沒有訓練用過，每個操作按鈕都不知道有什么作用，也不知道如何操作，調節拉力大小，熱熔時間長，多次點動等問題，不緊會給機器造成很大的磨損，每個操作按鈕都不知道有什么作用。

　　卡帶的處理方法：

　　1、操作者在做穿帶動作時，要盡量將領頭弧度朝上。包裝帶在包裝帶盤上，呈現出的是環狀纏繞，時間一長，包裝帶自然會形成一定的弧度，而這一弧度較大，在一定程度上會影響包裝帶在帶道內的順暢程度，尤其是自動化程度高的全自動打包機，麥格人員建議穿帶時要盡量將弧度朝上。

　　2、設備運行結束后，退帶時還要注意。請務必嚴格遵照隨帶的使用說明書。手工操作結束后，包裝帶應退回到都不帶盤內。該方法可減少包裝帶在儲帶盒中的保存時間，從而減少上述弧度，減少包帶壓折程度，從而減少包裝帶卡帶使用的機率。

　　3、使用包裝帶時，一定要避免包裝帶弄臟和損壞，只要稍加注意，一般都不會弄臟，不過有一種情況，穿帶人員穿完帶后，忘了關打包機儲帶箱的門，直接按了送帶按鈕，不會弄臟或損壞。

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